Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Prioritas Pemilihan Tenaga Kerja Menggunakan Metode SAW pada Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Langkat
Keywords:
Perangkingan, Prioritas, SAW, Sistem Pendukung Keputusan, Tenaga KerjaAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun Sistem Pendukung Keputusan (SPK) dalam menentukan prioritas pemilihan tenaga kerja pada Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Langkat menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW). Permasalahan dalam proses seleksi tenaga kerja yang masih dilakukan secara manual menyebabkan penilaian menjadi kurang efektif, berpotensi menimbulkan subjektivitas, serta membutuhkan waktu yang cukup lama dalam pengolahan data. Metode SAW dipilih karena mampu melakukan perankingan alternatif berdasarkan nilai bobot dari setiap kriteria yang telah ditentukan. Kriteria yang digunakan dalam penelitian ini meliputi sertifikat pelatihan, tingkat pendidikan, dan usia dengan bobot masing-masing sebesar 40%, 35%, dan 25%. Data penelitian diperoleh melalui kuesioner yang diberikan kepada 10 orang kandidat terpilih serta data pendukung dari berbagai literatur yang berkaitan dengan Sistem Pendukung Keputusan dan metode SAW. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan metode SAW mampu menghasilkan proses seleksi tenaga kerja yang lebih objektif, sistematis, transparan, dan efisien. Berdasarkan hasil perhitungan nilai preferensi terhadap 10 kandidat, alternatif A8 memperoleh nilai tertinggi sehingga menjadi prioritas utama dalam pemilihan tenaga kerja pada Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Langkat. Disarankan agar penelitian selanjutnya dapat menambahkan lebih banyak kriteria penilaian serta mengembangkan sistem dalam bentuk aplikasi berbasis web maupun mobile agar lebih mudah digunakan dan meningkatkan efektivitas dalam pengambilan keputusan.
References
Astuti, R. W., & Rohman, A. (2024). Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode SAW. Technomedia Journal, 9(1), 105–116.
https://doi.org/10.33050/tmj.v9i1.2210
Firmansyah, D., Putri, A. N., & Kurnia, E. (2024). Evaluasi sistem penilaian karyawan berbasis kompetensi menggunakan pendekatan MCDM. Jurnal Teknik Informatika dan Sistem Informasi, 10(2), 150–158. https://doi.org/10.28932/jutisi.v10i2.6789
Haidar, A. F., & Hegarini, E. (2025). Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Guru Menggunakan Metode SAW. MALCOM: Indonesian Journal of Machine Learning and Computer Science, 5(4), 1351–1359. https://doi.org/10.57152/malcom.v5i4.2287
Hutagalung, J., Sihotang, H., & Manurung, R. (2024). Penerapan metode SAW dalam seleksi tenaga kerja berbasis kriteria. Jurnal Nasional Informatika dan Teknologi Jaringan, 8(2), 210–218. https://doi.org/10.30743/infotekjar.v8i2.7890
Jovanica, & Dazki, E. (2022). Komparasi Metode Simple Additive Weighting (SAW) dengan Weighted Product (WP) untuk Penilaian Tenaga Kerja Indonesia. Jurnal Sistem Informasi (JSiI), 9(2), 132–140. https://doi.org/10.30656/jsii.v9i2.5066
Junianto, M. B. S., & Basri, H. (2024). Sistem pendukung keputusan pemilihan vendor jasa boga menggunakan metode SAW. Jurnal Teknologi Sistem Informasi dan Aplikasi, 7(4), 1611–1616. https://doi.org/10.32493/jtsi.v7i4.45152
Khatinka, V. P., Kurniawati, A., & Widiastuti. (2022). Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Pegawai Menggunakan Metode Simple Additive Weighting Berbasis Website. Jurnal Ilmiah Komputasi, 21(2), 221–227. https://doi.org/10.32409/jikstik.21.2.3054
Kristiyanti, D. A., & Sayoeti, N. (2022). Pemilihan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Simple Additive Weighting Berbasis Sistem Pendukung Keputusan. Jurnal Informasi dan Teknologi, 4(2). https://doi.org/10.37034/jidt.v4i2.196
Kusumaningrum, A., Ayuningtyas, A., Tampubolon, L., et al. (2022). Decision Support System for Property Insurance Selection Using Simple Additive Weighting (SAW) Method. International Journal of Engineering Technology and Natural Sciences, 3(2).
https://doi.org/10.46923/ijets.v3i2.137
Mandalahi, L., Dermawan, R., & Sibarani, S. N. (2024). Sistem pendukung keputusan pemilihan e-wallet terbaik menggunakan metode SAW. Journal of Decision Support System Research, 2(1), 20–28. https://doi.org/10.64366/dss.v2i1.71
Mardika, P. D., & Fauzi, A. (2024). Sistem pendukung keputusan pemilihan supplier terbaik dengan metode Simple Additive Weighting (SAW). Jurnal Informatika dan Teknik Elektro Terapan, 12(1). https://doi.org/10.23960/jitet.v12i1.3914
Ningsih, S., Ramadhan, M., & Kurniawan, D. (2023). Sistem pendukung keputusan penilaian karyawan berbasis multi kriteria. Jurnal Sistem Informasi dan Ilmu Komputer Prima, 7(1), 45–52. https://doi.org/10.34012/jurnalprima.v7i1.3102
Nuraeni, N. (2021). Penerapan metode Simple Additive Weighting (SAW) dalam seleksi calon karyawan. Swabumi, 6(1), 63–71. https://doi.org/10.31294/swabumi.v6i1.3317
Permana, Y., Natsir, F., & Suaedah, S. (2024). Penentuan karyawan terbaik dengan metode Simple Additive Weighting (SAW) di PT KB Bukopin Tbk. Jurnal Aplikasi Teknologi Informasi dan Manajemen (JATIM), 5(2), 97–103. https://doi.org/10.31102/jatim.v5i2.3046
Rahman, I. A. (2023). Trends in Decision Support System Development Using the Simple Additive Weighting Method: Systematic Literature Review. Jurnal Teknologi dan Sistem Informasi Bisnis, 7(1). https://doi.org/10.47233/jteksis.v7i1.1727
Rizalina. (2022). Model Analisis Rekrutmen Karyawan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW). Jurnal KomtekInfo, 9(2), 74–79. https://doi.org/10.35134/komtekinfo.v9i2.268
Saputra, H., Yuliana, S., & Andika, R. (2025). Analisis kriteria penilaian tenaga kerja untuk meningkatkan kualitas SDM. Jurnal Ilmiah Teknologi Informasi Asia, 19(1), 33–41.
https://doi.org/10.32815/jitika.v19i1.1902
Sari, K. A. P., Irawan, E., & Rizky, F. (2020). Implementasi algoritma Weighted Product (WP) dengan model fuzzy MADM dalam penilaian kinerja karyawan. Brahmana: Jurnal Penerapan Kecerdasan Buatan, 2(1), 57–65. https://doi.org/10.30645/brahmana.v2i1.49
Siregar, R. T., Sembiring, M. T., & Ginting, G. L. (2024). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode SAW. Jurnal Media Informatika Budidarma, 8(1), 123–130. https://doi.org/10.30865/mib.v8i1.6234
Solechan, A., Kusumo, H., Magriyanti, A. A., & Veliyanti, R. (2024). Optimalisasi Proses Rekrutmen: Pendekatan Simple Additive Weighting untuk Seleksi Karyawan Baru. Journal of Manufacturing and Enterprise Information System, 2(1), 82–89. https://doi.org/10.52330/jmeis.v2i1.273
Sumarno, M., & Harahap, J. M. (2020). Sistem pendukung keputusan dalam menentukan pemilihan posisi kepala unit (KANIT) PPA dengan metode Weight Product. JUST IT: Jurnal Sistem Informasi, Teknologi Informasi dan Komputer, 11(1), 37–44. https://doi.org/10.24853/justit.11.1.37-44
Suprapto, S., Edora, E., & Pasaribu, F. A. (2024). Sistem pendukung keputusan calon penerima bantuan sosial menggunakan metode SAW. MALCOM: Indonesian Journal of Machine Learning and Computer Science, 4(1), 188–197. https://doi.org/10.57152/malcom.v4i1.1057
Wibowo, A., Nugroho, E., & Santoso, B. (2022). Sistem pendukung keputusan dalam evaluasi kinerja karyawan menggunakan metode AHP. Jurnal RESTI (Rekayasa Sistem dan Teknologi Informasi), 6(3), 512–519. https://doi.org/10.29207/resti.v6i3.3921
Yatusifa, C., Wibowo, G. W. N., & Sarwido. (2024). Penerapan sistem Simple Additive Weighting (SAW) dalam pendukung keputusan sistem kontrak kerja. Jurnal Indonesia: Manajemen Informatika dan Komunikasi, 5(3), 2813–2826. https://doi.org/10.35870/jimik.v5i3.1026
Yunus, A. S., Wulan, R.,&Wahyuni, S. E. (2021). Sistem pendukung keputusan penilaian kinerja tenaga kerja kontrak menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW). JRKT (Jurnal Rekayasa Komputasi Terapan), 1(1), 30–37. https://doi.org/10.30998/jrkt.v1i01.4007
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Retno Khairani, Jonhariono Sihotang, Frans Ikorasaki, Nandri Marsan Sitinjak (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
